了解致遠商學研究中心
COP理論的普及基地 協(xié)同行業(yè)的黃埔軍校
致遠商學研究中心簡介
致遠商學研究中心由中國協(xié)同管理軟件及云服務領導廠商致遠互聯(lián)軟件股份有限公司于2020年5月創(chuàng)立，是中國首家定位協(xié)同管理專業(yè)領域的商學研究中心。學院始終秉承“商學濟世 良知致遠”的校訓，致力于打造國內(nèi)協(xié)同行業(yè)的黃埔軍校，為協(xié)同管理者提升經(jīng)營管理水平、協(xié)同從業(yè)人員加強協(xié)同知識技能，提供在線的學習與交流平臺。
2021年是協(xié)同運營中臺（COP）理論實踐普及的關鍵一年，致遠商學研究中心在這關鍵歷史節(jié)點被賦予了新的定位——COP理論實踐普及的根據(jù)地，致遠商學研究中心將聯(lián)合協(xié)同研究院，共同研究COP理論系列課題，再通過開設面向客戶的COP價值與構建路徑課程、面向一線伙伴的售前方法課程，助力COP理論實踐落地。
2021年是協(xié)同運營中臺（COP）理論實踐普及的關鍵一年，致遠商學研究中心在這關鍵歷史節(jié)點被賦予了新的定位——COP理論實踐普及的根據(jù)地，致遠商學研究中心將聯(lián)合協(xié)同研究院，共同研究COP理論系列課題，再通過開設面向客戶的COP價值與構建路徑課程、面向一線伙伴的售前方法課程，助力COP理論實踐落地。
研究中心愿景
融合協(xié)同知識、理論研究與商業(yè)實踐，促進協(xié)同知識創(chuàng)新和傳播，成為國內(nèi)協(xié)同行業(yè)人才的黃埔軍校，樹立致遠互聯(lián)社會化商學管理品牌。
研究中心使命
打造從業(yè)人員學習平臺，輸出協(xié)同管理知識、提升企業(yè)運營效能。
致遠商學研究中心
致遠商學研究中心組織架構
致遠商學研究中心組織架構齊備，由三大中心、千萬伙伴俱樂部構成。三大中心分別是教務科研中心、運營中心、區(qū)域中心。
- 教務課研中心
- 運營中心
- 千萬伙伴俱樂部
- 區(qū)域中心
負責研究中心培訓預算、培訓管理相關制度制定并監(jiān)控執(zhí)行，負責老師、課程、教材等培訓資源的管理和培訓資格認證、教務及檔案管理。教務課研中心下設四個子部門：師資管理、課程管理與開發(fā)、業(yè)務資格認證、教務&檔案管理。
負責致遠商學研究中心品牌運營、課程運營及招生、學員管理等工作，開拓并維護各種線上、線下推廣運營渠道，并與學員保持長期互動。運營中心下設線上運營部和線下運營部兩個子部門。
由企業(yè)高管、老板聯(lián)合組建的跨行業(yè)、跨區(qū)域的聯(lián)盟組織，通過搭建企業(yè)與企業(yè)、企業(yè)家與企業(yè)家之間的溝通橋梁，實現(xiàn)信息交流、資源共享，發(fā)揮集體智慧幫助聯(lián)盟成員成就夢想。千萬伙伴俱樂部分為伙伴經(jīng)營輔導委員會、組織績效萬里行、管理者沙龍/企業(yè)家私董會三大組織。
為使研究中心豐富的培訓資源更好地服務于區(qū)域，與區(qū)域形成聯(lián)動，落地一線業(yè)務，致遠商學研究中心采用“1+N”模式，一個總部中心，輻射多家區(qū)域中心。2020年9月致遠商學研究中心上海中心成立，標志著致遠商學研究中心區(qū)域中心計劃正式揚帆起航。
致遠商學研究中心特色介紹
COP理論的普及基地 協(xié)同行業(yè)的黃埔軍校
扶持伙伴協(xié)同專營
協(xié)同人才輸送提能
推動伙伴轉型升級
激活伙伴存量客戶