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      COP開啟汽車產(chǎn)業(yè)數(shù)字化升級(jí)新紀(jì)元

      發(fā)布時(shí)間:2021.06.01閱讀數(shù)量:18505

      日前,致遠(yuǎn)互聯(lián)·組織績(jī)效萬里行專題系列活動(dòng)之汽車產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)家沙龍?jiān)谌珖劽摹捌嚦恰焙笔吲e行,十幾位來自于汽車整車、零部件制造領(lǐng)域的企業(yè)家參與了沙龍,共話汽車產(chǎn)業(yè)的數(shù)字化未來。

      一、汽車產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展轉(zhuǎn)型升級(jí)機(jī)遇已來

      汽車產(chǎn)業(yè)是推動(dòng)新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革的重要力量,是建設(shè)制造強(qiáng)國的重要支撐,是國民經(jīng)濟(jì)的重要支柱。國家十四五規(guī)劃提出,把發(fā)展新能源汽車、智能網(wǎng)聯(lián)汽車作為重點(diǎn)科技攻關(guān)、制造業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力提升項(xiàng)目予以列出。

      致遠(yuǎn)商學(xué)研究中心執(zhí)行院長(zhǎng)李瑞明指出,目前的國家政策指引既凸顯了新能源汽車、智能網(wǎng)聯(lián)汽車在全國創(chuàng)新行動(dòng)中的地位和作用,也明確了汽車工業(yè)自主創(chuàng)新的戰(zhàn)略突破方向,未來中國汽車產(chǎn)業(yè)將加速向新能源、輕量化、智能化方向發(fā)展,中國汽車產(chǎn)業(yè)將迎來轉(zhuǎn)型升級(jí)、由大變強(qiáng)的戰(zhàn)略機(jī)遇期。

      同時(shí),李瑞明進(jìn)一步闡述道,后疫情時(shí)代,汽車產(chǎn)業(yè)鏈上的企業(yè)開始進(jìn)入疫情影響與數(shù)字化轉(zhuǎn)型的分水嶺,數(shù)字化鴻溝持續(xù)擴(kuò)大,掌握數(shù)字化能力強(qiáng)的企業(yè)能夠更快地進(jìn)行商業(yè)創(chuàng)新、模式轉(zhuǎn)型、生態(tài)升級(jí),缺少數(shù)字化能力的企業(yè)則面臨經(jīng)營困難,甚至淘汰的風(fēng)險(xiǎn)。數(shù)字化作為中國汽車產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的新基建,為企業(yè)自主化創(chuàng)新、商業(yè)模式重塑、產(chǎn)業(yè)生態(tài)升級(jí)提供了基礎(chǔ)支撐。

      數(shù)字化的價(jià)值得以釋放,需要與企業(yè)的管理緊密結(jié)合。因此李瑞明從管理理論角度,給嘉賓們分享了企業(yè)管理從科學(xué)管理到協(xié)同運(yùn)營的變化趨勢(shì)。20世紀(jì)初,隨著科學(xué)與工業(yè)的發(fā)展,人類完成了從蒸汽時(shí)代到電氣時(shí)代的跨越,管理的核心就是提高生產(chǎn)率,在確定的環(huán)境下,目標(biāo)和結(jié)果容易量化與衡量,分工很好地解決了效率的問題,因此泰勒基于分工的科學(xué)管理理論在工業(yè)時(shí)代100年來的發(fā)展中,為企業(yè)的管理效率提升做出了巨大的貢獻(xiàn)。隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來,知識(shí)工作者而非體力勞動(dòng)者成為主流,企業(yè)需要充分發(fā)揮知識(shí)工作者的主觀能動(dòng)性才能創(chuàng)造出更大價(jià)值。

      李瑞明總結(jié)道,“當(dāng)代企業(yè)管理的關(guān)注點(diǎn)需要回歸到,管理的效率不再是來源于簡(jiǎn)單的分工,而是來源于人的協(xié)同,企業(yè)的管理正式從科學(xué)管理邁向協(xié)同運(yùn)營階段?!?

      二、COP引領(lǐng)汽車產(chǎn)業(yè)跨入數(shù)智協(xié)同運(yùn)營時(shí)代

      致遠(yuǎn)互聯(lián)堅(jiān)持以人為中心的管理思想,19年來一直專注于協(xié)同管理軟件領(lǐng)域,經(jīng)過不斷升級(jí)創(chuàng)新,如今推出的新一代協(xié)同運(yùn)營平臺(tái)COP正是為汽車產(chǎn)業(yè)企業(yè)以及其他行業(yè)組織實(shí)現(xiàn)協(xié)同創(chuàng)新的數(shù)智化運(yùn)營平臺(tái)。李瑞明指出,“有別于以物料管理為中心的ERP軟件,COP通過組織為核心的資源配置、彈性的運(yùn)營,充分發(fā)揮人的主觀能動(dòng)性和創(chuàng)造性,從而實(shí)現(xiàn)廣泛連接、靈活變化的動(dòng)態(tài)運(yùn)營機(jī)制,主動(dòng)創(chuàng)造產(chǎn)業(yè)鏈價(jià)值,實(shí)現(xiàn)企業(yè)整體的效益提升?!?span>

      李瑞明進(jìn)一步闡明,致遠(yuǎn)協(xié)同運(yùn)營平臺(tái)COP從企業(yè)的價(jià)值構(gòu)造出發(fā),為企業(yè)建立全面的數(shù)字化畫像,助力企業(yè)管理升級(jí)、經(jīng)營加速,包括:幫助企業(yè)開源、促進(jìn)企業(yè)營收增長(zhǎng)的客戶資源管理、市場(chǎng)營銷管理;為企業(yè)節(jié)流從而提高企業(yè)運(yùn)營利潤(rùn)的費(fèi)用預(yù)算控制管理、資產(chǎn)周轉(zhuǎn)與運(yùn)營管理、資金管理;能夠激活企業(yè)活力的企業(yè)文化與協(xié)同門戶建設(shè)、企業(yè)風(fēng)控與流程數(shù)據(jù)透明化管理等等。

      “通過協(xié)同運(yùn)營平臺(tái)COP企業(yè)實(shí)現(xiàn)了從分工到協(xié)同的升級(jí)、升維,以營銷管理為例,過去基于科學(xué)管理原理,運(yùn)用ERP做到了銷售訂單、發(fā)貨出庫到發(fā)票收款的銷售、生產(chǎn)、財(cái)務(wù)的科學(xué)分工,完成了銷售過程的記錄,而基于COP將銷售管理延伸至銷售前的品牌推廣、商機(jī)管理、營銷活動(dòng),及銷售后的客戶服務(wù),同時(shí)通過行業(yè)數(shù)據(jù)、競(jìng)爭(zhēng)分析、銷售數(shù)據(jù)分析實(shí)現(xiàn)智能化數(shù)據(jù)運(yùn)營,使企業(yè)與外部市場(chǎng)、客戶有效連接,做到市場(chǎng)營銷能力持續(xù)提升,品牌價(jià)值升級(jí)。”

      汽車產(chǎn)業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展,需要產(chǎn)業(yè)鏈上的企業(yè)不斷開拓創(chuàng)新,做大做強(qiáng),加強(qiáng)資源整合能力,從而提高產(chǎn)業(yè)鏈整體競(jìng)爭(zhēng)力,實(shí)現(xiàn)汽車強(qiáng)國之夢(mèng)。無論是汽車產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)單一經(jīng)營從地區(qū)到國內(nèi)、國際市場(chǎng)的橫向發(fā)展戰(zhàn)略,還是往資源供應(yīng)方的后向整合、最終消費(fèi)者的前向整合等的縱向發(fā)展戰(zhàn)略,COP都能夠靈活支撐產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)的前進(jìn)戰(zhàn)略。

      李瑞明強(qiáng)調(diào),“有標(biāo)準(zhǔn)答案和天花板的系統(tǒng)已經(jīng)不能夠支撐企業(yè)在產(chǎn)業(yè)鏈上的變化,而COP靈活敏捷,不給企業(yè)設(shè)限,為企業(yè)創(chuàng)新、生態(tài)發(fā)展提供無限可能,能夠真正支撐企業(yè)戰(zhàn)略的快速布局和有機(jī)擴(kuò)張,是企業(yè)智能化運(yùn)營的加速劑?!?/span>

      三、組織績(jī)效萬里行踐行COP到企業(yè)

      經(jīng)過李瑞明的講解,在座的企業(yè)家們對(duì)致遠(yuǎn)互聯(lián)COP的平臺(tái)理念表示了高度認(rèn)可,同時(shí)大家也提出對(duì)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的一些期待,希望軟件服務(wù)商能夠?yàn)槠髽I(yè)提供管理的思維模式,站在企業(yè)角度,把脈企業(yè)的管理問題,理解企業(yè)的戰(zhàn)略定位,通過數(shù)字化工具切實(shí)為企業(yè)解決實(shí)際問題,幫助企業(yè)戰(zhàn)略落地。

      李瑞明為嘉賓們解讀了致遠(yuǎn)互聯(lián)組織績(jī)效萬里行的定位,正是幫助廣大企業(yè)提升管理認(rèn)知,實(shí)現(xiàn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型有效落地,使企業(yè)成長(zhǎng)為奉行長(zhǎng)期主義的高績(jī)效組織。

      “致遠(yuǎn)互聯(lián)不僅僅要能幫助企業(yè)規(guī)避潛在風(fēng)險(xiǎn),更能打造企業(yè)快速反應(yīng)能力;不僅僅幫助企業(yè)把握各種創(chuàng)造機(jī)會(huì),更要建立企業(yè)持續(xù)創(chuàng)新的能力;不僅僅是解決企業(yè)經(jīng)營過程的問題,更要塑造健康成長(zhǎng)的組織生命力” 李瑞明表示。

      在沙龍結(jié)束后,致遠(yuǎn)商學(xué)研究中心應(yīng)邀走訪了十堰當(dāng)?shù)氐囊患移淦髽I(yè),通過參觀客戶車間以及與客戶副總裁進(jìn)行面對(duì)面交流,給企業(yè)提出數(shù)字化建設(shè)的建議,同時(shí)使客戶高層深刻體會(huì)到智慧化運(yùn)營對(duì)企業(yè)當(dāng)前業(yè)務(wù)發(fā)展的重要性,成功推動(dòng)了該企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型進(jìn)程。


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