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      面臨挑戰(zhàn) 方案架構(gòu)圖 典型應(yīng)用 應(yīng)用價(jià)值 行業(yè)涵蓋 適用角色 樣板案例 常見問題
      國資行業(yè)一體化協(xié)同運(yùn)營平臺
      國資行業(yè)一體化協(xié)同運(yùn)營平臺

      數(shù)智運(yùn)營、內(nèi)控合規(guī)、國資監(jiān)管,驅(qū)動(dòng)國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

      行政辦公、醫(yī)務(wù)事務(wù)、保障業(yè)務(wù)
      醫(yī)院行業(yè)綜合運(yùn)營管理平臺解決方案

      數(shù)字化轉(zhuǎn)型面臨挑戰(zhàn)

      六大痛點(diǎn) 阻礙建筑行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級

      信息化程度不一

      大型國資企業(yè)規(guī)模大,下屬企業(yè)眾多,集團(tuán)與子公司數(shù)字化轉(zhuǎn)型步調(diào)不統(tǒng)一,使用不同系統(tǒng)導(dǎo)致信息協(xié)同不暢、管控難等問題 ,需要利用一套統(tǒng)一的平臺實(shí)現(xiàn)全集團(tuán)的管控。

      系統(tǒng)重復(fù)建設(shè)

      各信息化系統(tǒng)在建設(shè)初期,都是根據(jù)各分子公司、業(yè)務(wù)部門的需要建設(shè),滿足業(yè)務(wù)的管理要求,各分子公司建設(shè)時(shí)未做互通,將會(huì)導(dǎo)致系統(tǒng)重復(fù)建設(shè),浪費(fèi)國家資源。需要利用一套工具支持?jǐn)U展性統(tǒng)一建設(shè)。

      多系統(tǒng)存在孤島

      隨著公司的發(fā)展,建設(shè)的信息化系統(tǒng)越來越多,數(shù)據(jù)無法共享、流程無法暢通、業(yè)務(wù)無法即時(shí)管控,各個(gè)信息系統(tǒng)割裂了業(yè)務(wù),數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)不一致,無法直接互通。

      缺少?zèng)Q策依據(jù)

      國資企業(yè)規(guī)模的擴(kuò)大,帶來業(yè)務(wù)規(guī)模增加,同時(shí)也帶來了數(shù)據(jù)量的增加,而數(shù)據(jù)歸集能力的不足導(dǎo)致匯總和分析時(shí)效性下降,從而直接影響到領(lǐng)導(dǎo)層級決策的精準(zhǔn)性與前瞻性。

      穩(wěn)健、安全、兼容

      國資企業(yè)規(guī)模大、人員多,需要構(gòu)建一套架構(gòu)穩(wěn)健、性能優(yōu)越的平臺匹配全員應(yīng)用。國資企業(yè)作為國之重器,信息安全是重中之重,需要具備完善的安全機(jī)制。根據(jù)國家文件要求,需要適配信創(chuàng)軟硬件環(huán)境。

      方案架構(gòu)圖

      為國資行業(yè)打造“數(shù)智運(yùn)營、內(nèi)控合規(guī)、國資監(jiān)管”的協(xié)同運(yùn)營平臺

      國資行業(yè)一體化協(xié)同運(yùn)營平臺
      典型應(yīng)用
      文會(huì)事一體化
      干部人事管理
      智慧黨建
      工會(huì)管理
      國有資產(chǎn)運(yùn)營
      內(nèi)控合規(guī)
      數(shù)據(jù)上報(bào)
      三重一大
      文會(huì)事一體化

      通過公文轉(zhuǎn)會(huì)議、會(huì)議議定轉(zhuǎn)督辦、會(huì)議紀(jì)要轉(zhuǎn)公文等方式,實(shí)現(xiàn)文、會(huì)、事一體化業(yè)務(wù)系統(tǒng)聯(lián)動(dòng),還原多業(yè)務(wù)系統(tǒng)協(xié)同作業(yè)場景。

      文會(huì)事一體化 公文管理 會(huì)議管理 督查督辦
      文會(huì)事一體化
      干部人事管理

      覆蓋從干部的選拔任職,到試用期及聘期的日常管理、考核,到干部免職的基于審批流程的全過程管理,同事具備后備干部的選拔與人才庫管理等功能。

      干部信息管理 干部日常管理 后備干部管理
      干部人事管理
      智慧黨建

      建設(shè)黨建系統(tǒng),進(jìn)行黨員管理,入黨過程生命周期控制,方便黨員思想建設(shè),豐富黨員的生活,規(guī)范黨務(wù)工作流程、提高黨務(wù)工作效率。

      組織建設(shè) 黨務(wù)溝通平臺 黨務(wù)管理 組織生活管理 學(xué)習(xí)教育 黨員績效考核 入黨歷程管理
      智慧黨建
      工會(huì)管理

      提供工會(huì)工作展示平臺、工會(huì)關(guān)懷幫扶平臺、工會(huì)工作管理平臺、工會(huì)積分內(nèi)購平臺,為工會(huì)會(huì)務(wù)管理提供信息化手段。

      工會(huì)組織管理 會(huì)員管理 會(huì)議管理 公文管理 資產(chǎn)管理 經(jīng)費(fèi)管理 活動(dòng)管理 評優(yōu)管理
      工會(huì)管理
      國有資產(chǎn)運(yùn)營

      通過國有資產(chǎn)運(yùn)營監(jiān)管系統(tǒng)的建設(shè),實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一基礎(chǔ)、全面管理,權(quán)屬明確、權(quán)責(zé)清晰,全程跟蹤、動(dòng)態(tài)管理,盤清資產(chǎn)、盤活經(jīng)營,實(shí)現(xiàn)國有資產(chǎn)的保值增值,實(shí)現(xiàn)價(jià)值回報(bào)。

      辦公用品管理 辦公資產(chǎn)管理 IT資產(chǎn)管理 車輛資產(chǎn)管理 設(shè)備資產(chǎn)管理 無形資產(chǎn)管理 不動(dòng)產(chǎn)管理 產(chǎn)權(quán)管理 不動(dòng)產(chǎn)租賃、運(yùn)營
      國有資產(chǎn)運(yùn)營
      內(nèi)控合規(guī)

      依托一體化平臺能力,構(gòu)建一體化管理平臺, “打造數(shù)字化、智能化合規(guī)治理平臺,增強(qiáng)合規(guī)避險(xiǎn)能力,進(jìn)一步提升國有企業(yè)現(xiàn)代化法治體系能力。

      法務(wù)管理 風(fēng)控管理 內(nèi)控管理 合規(guī)管理
      內(nèi)控合規(guī)
      數(shù)據(jù)上報(bào)

      國有企業(yè)按照國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)的要求,定期或不定期地報(bào)送企業(yè)財(cái)務(wù)、經(jīng)營、投資等方面的數(shù)據(jù)信息。

      確定內(nèi)容 數(shù)據(jù)采集 數(shù)據(jù)整理 數(shù)據(jù)填報(bào)
      數(shù)據(jù)上報(bào)
      三重一大

      遵循國資委標(biāo)準(zhǔn),打造國企“三重一大管理系統(tǒng)”,通過數(shù)字化手段完善企業(yè)“三重一大”決策程序,滿足外部監(jiān)管要求和內(nèi)部監(jiān)控需求。

      企業(yè)信息管理 制度管理 事項(xiàng)管理 會(huì)議管理 決策執(zhí)行 大額資金監(jiān)管 數(shù)據(jù)報(bào)送
      三重一大
      應(yīng)用價(jià)值

      AI驅(qū)動(dòng)場景創(chuàng)新,信創(chuàng)提質(zhì)國企運(yùn)營

      數(shù)字化助力綜合辦公

      提升管理成效、降低管理成本,構(gòu)建以公文應(yīng)用、會(huì)議管理、督查督辦為基礎(chǔ)應(yīng)用,橫向全面覆蓋三重一大、接待管理、工會(huì)管理、干部管理等多類綜合辦公場景、縱向打通從集團(tuán)總公司到各級分子公司的一體化綜合辦公業(yè)務(wù)管理平臺。

      數(shù)字化助力綜合辦公

      提升管理成效、降低管理成本,構(gòu)建以公文應(yīng)用、會(huì)議管理、督查督辦為基礎(chǔ)應(yīng)用,橫向全面覆蓋三重一大、接待管理、工會(huì)管理、干部管理等多類綜合辦公場景、縱向打通從集團(tuán)總公司到各級分子公司的一體化綜合辦公業(yè)務(wù)管理平臺。

      數(shù)智化賦能經(jīng)營管理

      低代碼構(gòu)建個(gè)性化業(yè)務(wù)應(yīng)用,打通異構(gòu)系統(tǒng)志堅(jiān)的壁壘,支撐實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)開展合規(guī)化、內(nèi)部管控精細(xì)化、管理場景多樣化、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)一體化及研判決策數(shù)智化,為企業(yè)的高速發(fā)展提供數(shù)智化賦能助力。

      數(shù)智化賦能經(jīng)營管理

      低代碼構(gòu)建個(gè)性化業(yè)務(wù)應(yīng)用,打通異構(gòu)系統(tǒng)志堅(jiān)的壁壘,支撐實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)開展合規(guī)化、內(nèi)部管控精細(xì)化、管理場景多樣化、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)一體化及研判決策數(shù)智化,為企業(yè)的高速發(fā)展提供數(shù)智化賦能助力。

      整合企業(yè)數(shù)據(jù)資產(chǎn)

      挖掘企業(yè)內(nèi)部數(shù)據(jù)資源價(jià)值,拓展數(shù)據(jù)來源渠道、打破各部門層級之間的數(shù)據(jù)孤島、提升數(shù)據(jù)資源管理效能、豐富數(shù)據(jù)應(yīng)用場景。實(shí)現(xiàn)企業(yè)日常辦公及經(jīng)營管理數(shù)據(jù)的統(tǒng)一采集、統(tǒng)一梳理、統(tǒng)一存儲(chǔ)和統(tǒng)一調(diào)用,將數(shù)智化作為企業(yè)發(fā)展的新增長點(diǎn)。

      整合企業(yè)數(shù)據(jù)資產(chǎn)

      挖掘企業(yè)內(nèi)部數(shù)據(jù)資源價(jià)值,拓展數(shù)據(jù)來源渠道、打破各部門層級之間的數(shù)據(jù)孤島、提升數(shù)據(jù)資源管理效能、豐富數(shù)據(jù)應(yīng)用場景。實(shí)現(xiàn)企業(yè)日常辦公及經(jīng)營管理數(shù)據(jù)的統(tǒng)一采集、統(tǒng)一梳理、統(tǒng)一存儲(chǔ)和統(tǒng)一調(diào)用,將數(shù)智化作為企業(yè)發(fā)展的新增長點(diǎn)。

      保障國家數(shù)據(jù)安全

      在完善優(yōu)化包括主機(jī)設(shè)備、服務(wù)器、安全設(shè)備、數(shù)據(jù)庫、基礎(chǔ)軟件、中間件、操作軟件等在內(nèi)的軟硬件信創(chuàng)體系基礎(chǔ)上,為日常辦公及正常經(jīng)營活動(dòng)構(gòu)建自主、安全、可控、可靠的軟硬件信創(chuàng)環(huán)境,為企業(yè)信息數(shù)據(jù)安全及業(yè)績持續(xù)高速增長保駕護(hù)航。

      保障國家數(shù)據(jù)安全

      在完善優(yōu)化包括主機(jī)設(shè)備、服務(wù)器、安全設(shè)備、數(shù)據(jù)庫、基礎(chǔ)軟件、中間件、操作軟件等在內(nèi)的軟硬件信創(chuàng)體系基礎(chǔ)上,為日常辦公及正常經(jīng)營活動(dòng)構(gòu)建自主、安全、可控、可靠的軟硬件信創(chuàng)環(huán)境,為企業(yè)信息數(shù)據(jù)安全及業(yè)績持續(xù)高速增長保駕護(hù)航。

      行業(yè)涵蓋
      省屬國資
      市屬國資
      區(qū)縣國資
      適用角色

      提升每個(gè)崗位工作效率,化繁為簡

      高層領(lǐng)導(dǎo)、決策者
      高層領(lǐng)導(dǎo)、決策者

      中層領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)主管
      中層領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)主管

      基層員工、各職能人員
      基層員工、各職能人員

      數(shù)科公司、信息部門
      數(shù)科公司、信息部門

      高層領(lǐng)導(dǎo)、決策者

      高層領(lǐng)導(dǎo)通過系統(tǒng)可進(jìn)行重要事項(xiàng)的審批,并通過系統(tǒng)全面掌控單位的業(yè)務(wù)統(tǒng)籌數(shù)據(jù)、業(yè)務(wù)進(jìn)度、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)看板等,便于決策層宏觀掌握單位的經(jīng)營成果和經(jīng)營成效,根據(jù)當(dāng)前情況為領(lǐng)導(dǎo)的業(yè)務(wù)決策提供科學(xué)合理的數(shù)據(jù)支撐。

      中層領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)主管

      系統(tǒng)定位中層領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的管轄范圍內(nèi)業(yè)務(wù)進(jìn)度、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、待辦事項(xiàng),集中查閱,快速處理,便于中層領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)了解業(yè)務(wù)、指導(dǎo)業(yè)務(wù),使業(yè)務(wù)合規(guī)高效的完成。

      基層員工、各職能人員

      提供基層員工的工作入口,可以快速發(fā)起各種申請、查閱申請進(jìn)度、查閱與個(gè)人相關(guān)的文檔、會(huì)議、日程等,發(fā)起事項(xiàng)與處理事項(xiàng),以信息化的工作模式提升工作效率。

      數(shù)科公司、信息部門

      通常為集團(tuán)進(jìn)行整體信息化規(guī)劃,并采集各部門需求,將領(lǐng)導(dǎo)層的管理要求和各部門的業(yè)務(wù)訴求落實(shí)在系統(tǒng)應(yīng)用中進(jìn)行管理,并在后期全集團(tuán)應(yīng)用系統(tǒng)的過程中進(jìn)行運(yùn)行維護(hù),保障系統(tǒng)的順暢運(yùn)行。數(shù)科公司、信息部門通常還會(huì)在系統(tǒng)中建設(shè)IT項(xiàng)目管理業(yè)務(wù)模塊,實(shí)現(xiàn)數(shù)智化項(xiàng)目管理。

      賦能多角色高效協(xié)同

      數(shù)字化轉(zhuǎn)型的成功實(shí)踐者

      常見問題
      致遠(yuǎn)互聯(lián)產(chǎn)品能否滿足大型央國企集團(tuán)的信息化需求?
      致遠(yuǎn)互聯(lián)的產(chǎn)品具有集團(tuán)版和企業(yè)版,具有穩(wěn)健的底層平臺,支持全量信創(chuàng)適配,并提供專業(yè)咨詢團(tuán)隊(duì)為大型國企進(jìn)行整體信息化規(guī)劃,力爭從產(chǎn)品到服務(wù)全方面的滿足大型央國企集團(tuán)的信息化需求。
      致遠(yuǎn)互聯(lián)產(chǎn)品是否具備國資行業(yè)的一些特色應(yīng)用方案?
      致遠(yuǎn)互聯(lián)具有大量央國企信息化系統(tǒng)的建設(shè)經(jīng)驗(yàn),利用低代碼業(yè)務(wù)定制平臺定制出符合央國企特色要求的業(yè)務(wù)應(yīng)用,如文會(huì)事一體化、干部人事管理、國有資產(chǎn)運(yùn)營、內(nèi)控合規(guī)、智慧黨建、三重一大等。?
      致遠(yuǎn)互聯(lián)產(chǎn)品是否能夠與央國企集團(tuán)眾多信息化系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)互聯(lián)互通?
      致遠(yuǎn)互聯(lián)的系統(tǒng)中預(yù)置CIP集成平臺及多個(gè)開發(fā)性的接口,并提供可視化的數(shù)據(jù)交換引擎DEE,目前系統(tǒng)中已經(jīng)預(yù)置了很多標(biāo)準(zhǔn)化的集成插件,通過插件可以通過配置的方式與主流的ERP系統(tǒng)、財(cái)務(wù)系統(tǒng)、簽章系統(tǒng)、商旅平臺實(shí)現(xiàn)集成,如不在標(biāo)準(zhǔn)插件范圍以內(nèi),亦可以通過CIP和DEE工具快速實(shí)現(xiàn)異構(gòu)系統(tǒng)的集成,實(shí)現(xiàn)央國企統(tǒng)一信息化平臺的建設(shè)。
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