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利用AI大模型和數(shù)字資產(chǎn)管理系統(tǒng)，收集多元環(huán)境數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為組織知識資產(chǎn)，助決策、促成員成長和持續(xù)創(chuàng)新及高績效發(fā)展。
利用AI大模型和數(shù)字資產(chǎn)管理系統(tǒng)，收集多元環(huán)境數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為組織知識資產(chǎn)，助決策、促成員成長和持續(xù)創(chuàng)新及高績效發(fā)展。
傳統(tǒng)模式在知識創(chuàng)造、管理、運營和沉淀方面都面臨諸多挑戰(zhàn)
以全棧信創(chuàng)為基礎(chǔ)，結(jié)合智能化、場景化、角色化等特性，助力組織構(gòu)建業(yè)務智能體并提升管理效率，實現(xiàn)組織知識資產(chǎn)的價值最大化
團隊成員可以更好地協(xié)同合作，充分利用各自的專業(yè)知識和技能，形成共同發(fā)現(xiàn)和解決問題的習慣，激發(fā)團隊的創(chuàng)新活力，提升文檔質(zhì)量。
基于合規(guī)、安全、高效的業(yè)務流程管控，結(jié)合文件在新增、修訂環(huán)節(jié)中文件版本、文件權(quán)限及文件狀態(tài)的三態(tài)變化，實現(xiàn)ISO體系文件的全生命周期管理，幫助企業(yè)實現(xiàn)質(zhì)量管理體系要求的規(guī)范化落地建設(shè)。
運用先進的知識采集、知識圖譜、大語言模型等AI技術(shù)，幫助組織高效地收集、組織、存儲、共享和利用知識及數(shù)據(jù)資源，提升團隊的協(xié)作效率和決策能力。
通過智能問答技術(shù)實現(xiàn)員工與員工的經(jīng)驗傳遞、員工與系統(tǒng)之間的智能對話，機器人的“雙模問答”模式能夠提供更加便捷、快速、準確的信息獲取和問題解決體驗，從而顯著提升員工的滿意度和體驗質(zhì)量。
滿足國家檔案法要求，實現(xiàn)了文件的電子化存儲、檢索和共享的合規(guī)化管控，提高信息管理的效率，減少文件丟失和損壞風險，保障組織知識資產(chǎn)的安全性，降低了環(huán)境污染和紙張浪費。
智能硬件和簽章管理平臺，將物理簽章和電子簽章相結(jié)合，建立了“三端一云”體系。實現(xiàn)用印全流程數(shù)字化管理，確保文件用印合規(guī)、可追溯，幫助組織防范用印風險，提高管理效率，降低成本。
充分發(fā)掘組織現(xiàn)有知識資產(chǎn)，形成基于員工崗位的人才發(fā)展計劃，形成“智能助教模式”，持續(xù)提升員工能力并進階、增強員工忠誠度、提升員工滿意度及促進企業(yè)創(chuàng)新。
在系統(tǒng)層面強化網(wǎng)絡安全，加密數(shù)據(jù)傳輸和存儲，實現(xiàn)備份和恢復數(shù)據(jù)。在管理層面加強訪問控制，強化數(shù)據(jù)資產(chǎn)內(nèi)容安全管理，提供全面的長期發(fā)展和穩(wěn)定經(jīng)營至關(guān)重要。
運用生成式人工智能等先進技術(shù)，加速了知識生產(chǎn)和運營管理過程，提高效率、促進團隊合作和創(chuàng)新，提升組織競爭優(yōu)勢
增進團隊協(xié)作，賦能業(yè)務提效，保障合規(guī)運營，數(shù)智催化創(chuàng)新，助力組織成長
提供統(tǒng)一管理和分享知識的平臺，有助于提升團隊整體的專業(yè)能力和工作效率，優(yōu)化決策過程，促進跨部門協(xié)作，從而推動業(yè)務線的持續(xù)發(fā)展和創(chuàng)新。
提供集中管理、維護和更新企業(yè)知識資源的工具，通過系統(tǒng)的自動化和智能化功能，提高知識管理的效率和準確性，同時降低管理成本，為企業(yè)的知識資產(chǎn)增值提供有力支持
為眾多客戶提供數(shù)字化知識管理服務
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