體驗產(chǎn)品
網(wǎng)絡(luò)化、數(shù)字化、社交化、移動化的相互融合產(chǎn)生的互聯(lián)經(jīng)濟,正在促使個人、企業(yè)、市場、社會之間的聯(lián)系日益廣泛和緊密,這種廣泛緊密的聯(lián)系孕育著一個全新的協(xié)同世界。無論何時何地,高速流動的海量信息已經(jīng)將整個世界聯(lián)為一體,無論是個人,還是組織;無論是企業(yè),還是產(chǎn)業(yè)鏈,社會化的大協(xié)作已經(jīng)成為一種趨勢和潮流。今天的中國企業(yè)正處于轉(zhuǎn)型升級的關(guān)鍵時期,如何通過有效的協(xié)同工作和管理變革,讓我們的組織更高效、更專業(yè),以駕馭互聯(lián)經(jīng)濟復(fù)雜的商業(yè)環(huán)境、保持企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展?
可以看到,協(xié)同世界正在進一步強化社會價值創(chuàng)造的原點——“人”的作用,無論是政府、公共管理部門,還是企業(yè)和組織,人力資本已經(jīng)成為協(xié)同世界里可持續(xù)發(fā)展的動力源泉。隨著技術(shù)的進步和商業(yè)環(huán)境的復(fù)雜化,以“人”為中心、以“組織行為管理”為基礎(chǔ)的工作管理思想和方式,正是將人與工作、技術(shù)與工具、知識與實踐、文化與創(chuàng)新進行有機的融合,實現(xiàn)從企業(yè)內(nèi)部,到企業(yè)外部,乃至產(chǎn)業(yè)鏈和整個社會的大協(xié)同,并最大限度展現(xiàn)人、組織、企業(yè)乃至整個產(chǎn)業(yè)的效能與創(chuàng)新。
從企業(yè)戰(zhàn)略目標到專業(yè)流程構(gòu)建;從高效溝通到信息整合;從專業(yè)知識分享到創(chuàng)新文化建設(shè),中國企業(yè)需要順應(yīng)大協(xié)同時代的工作管理變革趨勢,實現(xiàn)以人為中心的組織行為管理創(chuàng)新。全面整合中國企業(yè)管理創(chuàng)新實踐,以及新一代信息技術(shù)的協(xié)同工作管理平臺和產(chǎn)品,將為中國企業(yè)創(chuàng)建高績效協(xié)同組織提供戰(zhàn)略工具和支撐。協(xié)同世界,讓我們的組織更強勁、工作更高效、信息更透明;讓我們一起分享協(xié)同創(chuàng)新的成就、靈動管理的快樂;讓我們一起,暢享未來、推動大協(xié)同時代的工作革命!