體驗產(chǎn)品
Manus的走紅毫無疑問推動了人們對AI Agent的認知,盡管外界對Manus也有不少爭議,但這個號稱是首個通用Agent,有著多個大模型協(xié)同和自主執(zhí)行的能力,讓人眼前一亮。
而在此之前,深圳福田首批70名“AI公務員”正式上崗曾引發(fā)過一輪熱搜。它除了有DeepSeek通用能力外,還結(jié)合各部門各單位實際業(yè)務流程量身定制個性化智能體,首批滿足240個業(yè)務場景使用。
如今,各行業(yè)都不再糾結(jié)于是否要去訓練大模型,Agent成了當下AI落地的最主流方式。而與企業(yè)流程和知識最緊密的協(xié)同運營管理領(lǐng)域,被認為是最快見到成效的場景。不過在眾多企業(yè)管理廠商里,到底應該以什么姿態(tài)去迎接Agent時代,成了一個值得思考的話題。
01、AI已經(jīng)成為客戶緊迫的剛需
從年初的DeepSeek王炸,到后面一大批廠商推出大模型一體機,再到最近一段時間阿里、百度等一眾廠商瘋狂推出性能更強的基礎(chǔ)大模型,并且將其開源免費,AI掀起的行業(yè)震蕩在過去幾個月就沒有消停過。
“今年AI主題太滾燙了?!敝逻h互聯(lián)董事長徐石感慨。作為致遠互聯(lián)每年一度的生態(tài)大會,今年跟往年有了顯著不同,所有的演講嘉賓都聚焦在AI和Agent上。而參會伙伴的熱情尤其高漲,大家都生怕錯過AI時代的列車。
而企業(yè)客戶對大模型的認知也在加深。以前大家對大模型的幻覺有很多的忌憚,尤其是企業(yè)應用對信息的準確性要求高,沒法像C端應用可以先玩起來。但DeepSeek R1推出后給市場帶來了足夠多的震撼,雖然幻覺依然存在,但其展現(xiàn)出的結(jié)構(gòu)化思維能力和低成本部署優(yōu)勢,得到了海內(nèi)外的認可。
華為云生態(tài)發(fā)展與運營部部長陶志強感觸很深,今年的DeepSeek讓普惠AI變?yōu)楝F(xiàn)實,而且?guī)砹烁嗟纳虣C和市場。他發(fā)現(xiàn)去跟各行業(yè)的老板們談AI,對方都愿意跟你聊兩句,也愿意去嘗試,“這是對我們最大的沖擊”。
致遠互聯(lián)最近接待了不少央國企和政府客戶,交流過程中,能清楚感受到客戶就是堅定要用AI來提升效率。AI已經(jīng)成為客戶最緊迫的剛需。
比如一家研究所有很多新質(zhì)生產(chǎn)力的科研項目,這些項目在立項管理時需要判斷,項目是否符合政策,是否符合現(xiàn)在產(chǎn)業(yè)發(fā)展的需求。過去都是靠人來收集、整理和判斷,現(xiàn)在變成了AI來歸納總結(jié),通過對標不同的案例,快速形成決策。包括這些科研成果是否有創(chuàng)新性,要做知識庫檢索和專利檢索,過去也是靠人去查文獻,現(xiàn)在變成了通過AI去實現(xiàn)。
“大模型平民化是一個很好的契機,”蔣蜀革告訴數(shù)智前線,“過去我們不光要做應用,還要去推動客戶花較多的預算去部署模型。”
在ChatGPT火起來之初,有客戶就提出想在企業(yè)內(nèi)部用上大模型,但費用非常有限。當時沒法去幫客戶直接訓練一個垂直領(lǐng)域的大模型,只能以API的方式去調(diào)用外界大模型的服務,因為數(shù)據(jù)安全問題總是揮之不去,這讓用戶非常糾結(jié)。
但DeepSeek火了之后,國產(chǎn)基礎(chǔ)模型的能力提升很快,價格也降下來了,客戶也不再糾結(jié)底層用了誰家的大模型,而致遠互聯(lián)只需要專注做應用。
02、CoMi來了,企業(yè)級Agent帶來了什么?
當未來的方向變得清晰可見時,如何將Agent在場景中快速落地應用就成了業(yè)內(nèi)最關(guān)心的事。
3月15日,致遠互聯(lián)發(fā)布了新一代Agent的智能體產(chǎn)品線CoMi。相比于Manus這類通用Agent,作為企業(yè)服務領(lǐng)域的Agent,CoMi的架構(gòu)包含了四層:
底層有多個業(yè)內(nèi)主流的基礎(chǔ)大模型和致遠互聯(lián)根據(jù)自身經(jīng)驗和知識積累訓練的協(xié)同運營領(lǐng)域模型,包括組織、權(quán)限、流程、任務、決策模型等。
第二層是提供CoMi Builder智能體定制的平臺,這也是致遠的特色,客戶和伙伴都可以通過這個平臺快速定制專屬的智能體,滿足不同業(yè)務場景的需要。
比如致遠跟法大大合作,定制了合同的全生命周期Agent,把以前的小模型變成大模型,提供Agent的能力。致遠互聯(lián)宣布了AI時代新的“蜂巢計劃”,目標是匯聚300+家「AI+信創(chuàng)」生態(tài)聯(lián)盟伙伴,開拓100+家AI技術(shù)共創(chuàng)共享伙伴,創(chuàng)新孵化10+個智能場景及解決方案。
第三層是一系列開箱即用的Agents,既包括自研的Agents,也有客戶定制的以及第三方接入的Agents。目前,CoMi自研推出的Agents包括企業(yè)智能問數(shù)、協(xié)同工作助理、企業(yè)知識問答、組織效能專家、合同風險助理、公文擬審助理、應用開發(fā)助理、IT安全助理等十余款垂直場景智能體,它們的特點是相對基礎(chǔ)且通用,而更多長尾和特定行業(yè)的需求則交給伙伴和客戶來基于CoMi Builder構(gòu)建。
第四層是All in One的智能體入口,包括統(tǒng)一的智能體門戶,無處不在的數(shù)字人和智能助手,以及開放服務接入,讓用戶隨時隨地能用上Agent的能力。
CoMi可以架在致遠COP V5/V8及協(xié)同運營領(lǐng)域模型上,可以架在其他的產(chǎn)品上,也可以獨立運行、多個智能體構(gòu)成人智協(xié)同的新模式。
“致遠互聯(lián)戰(zhàn)略最重要的是AI戰(zhàn)略,AI戰(zhàn)略最重要的是Agent戰(zhàn)略,在Agent上最重要的著力產(chǎn)品就是CoMi?!毙焓硎?。
而從具體的場景中能看到Agent給企業(yè)管理軟件帶來的變化。
比如典型的BI問數(shù)場景,這是企業(yè)經(jīng)營管理者日常都會關(guān)心的問題。傳統(tǒng)的做法是需要先預制看板,而面對臨時性的統(tǒng)計需求時往往難以應對。更關(guān)鍵的是,當你希望做深度分析時,可能需要找一個專門的數(shù)據(jù)分析人員,從各個地方去抓數(shù)據(jù),再去生成有洞察分析的深度報告,往往需要花費一到兩周時間。
現(xiàn)在變成了智能問數(shù)Agent,只需要跟CoMi說一句話:“今年的合同情況如何?有沒有風險?”
當這句話輸入給合同經(jīng)營決策助手后,CoMi快速調(diào)用了六個智能體來處理這個任務,包括數(shù)據(jù)抽取Agent、數(shù)據(jù)分析Agent、風險洞察監(jiān)測Agent等,一步步拆解任務,每個任務都交給不同的Agent來處理,最后生成一份比較有深度的合同經(jīng)營分析PDF報告。
寫周報是很多員工非??鄲赖氖隆R郧皩懼軋笙纫业竭^去一周的各種工作記錄、會議紀要和待辦事項,整理成一個報告,再把它填寫到周報表單的協(xié)同里,再發(fā)起流程,耗時耗力。
當這些工作交給智能體時,一切就變得神清氣爽。CoMi調(diào)用了三個智能體,它會采集你的工作記錄,然后進行內(nèi)容整合,確認沒問題之后,再自動發(fā)起協(xié)同。而且需要增刪也可以直接告訴Agent,也能自動完成。
“周報整理專員是通過工作流調(diào)配去調(diào)配其他幾個Agent的總智能體,周報整理專員相當于是團隊的領(lǐng)導者,其他三個Agent給它干活?!敝逻h互聯(lián)智能產(chǎn)品部總經(jīng)理孫亮說 。
03、AI時代的權(quán)力轉(zhuǎn)移與生態(tài)進化
當企業(yè)管理軟件變?yōu)锳I驅(qū)動時,管理軟件廠商應該在其中扮演何種角色?這種分歧從傳統(tǒng)軟件時代一直延續(xù)到了Agent時代。
比如業(yè)內(nèi)不少企業(yè)也推出了Agent戰(zhàn)略,但更多還是業(yè)務加AI,以廠商主導的標準化產(chǎn)品或場景化訂閱為核心,生態(tài)角色也更偏向“渠道代理”。
而致遠互聯(lián)堅持走平臺和生態(tài)道路,“這是致遠互聯(lián)的不二選擇”。CoMi延續(xù)了致遠互聯(lián)在AI時代的平臺敘事邏輯,除了部分通用場景的Agent,把構(gòu)建Agent的“主權(quán)”歸于伙伴和客戶,通過AgentBuilder定制能力,提供“AI能力插座”,讓每一位伙伴和客戶都能成為自己場景和能力的“主權(quán)者”,而致遠互聯(lián)則扮演著AI時代的協(xié)同運營智能底座和生態(tài)放大器的角色,讓生態(tài)在這個平臺真正實現(xiàn)“眾智生長”。
事實上,廠商的能力有限,而客戶的需求又復雜多樣,不可能靠幾個標準化的產(chǎn)品去滿足海量長尾的需求。“產(chǎn)品中心化”的模式不僅會產(chǎn)生信息和數(shù)據(jù)孤島,長久來看給企業(yè)數(shù)字化帶來更大的隱患;也無法滿足所有客戶更深入的業(yè)務和管理需求。從行業(yè)來看,也會加劇行業(yè)內(nèi)卷,都難以實現(xiàn)管理軟件的更高溢價?!捌脚_+生態(tài)”會是企業(yè)管理軟件的必經(jīng)之路。
“在 AI 時代,致遠互聯(lián)的使命是讓每一家企業(yè)、每一位伙伴,都能成為自己場景的主權(quán)者。我們不定義答案,只提供造答案的能力?!?
致遠互聯(lián)這條路上有過成功經(jīng)驗和大量的積累?;锇楹涂蛻敉ㄟ^COP平臺創(chuàng)建的應用包已經(jīng)超過了4100個,而單一伙伴OEM累計結(jié)算超過1.2億元,客戶創(chuàng)造的應用超過120000個。
致遠不只是做單一產(chǎn)品的公司,而是做平臺級的供應。從投資者角度來看,致遠互聯(lián)更像是“披著OA外衣的低代碼平臺公司、披著OA外衣的企業(yè)綜合服務商和生態(tài)服務的實體”。雖然伙伴的這些收入最終只有很小一部分計入了致遠互聯(lián)的財報,營收數(shù)據(jù)看上去顯得沒那么耀眼,但生態(tài)共榮是一個更加健康的做法,也是更有利于行業(yè)發(fā)展的做法。
而且,低代碼平臺可以更好地給Agent提供支撐,因為Agent背后還涉及到組織關(guān)聯(lián)、功能調(diào)用等,需要跟企業(yè)實際的業(yè)務去做交互。當然,用Agent可以去更快捷地搭建低代碼應用,比如表單、流程生成。
“Agent和應用程序的關(guān)系,在智能和效能之間,我們其實要平衡。”蔣蜀革說,應用程序也是業(yè)務最佳實踐的載體,很多場景,依然需要軟件代碼去高效地執(zhí)行。但CoMi+低代碼,可以讓應用系統(tǒng)的搭建方式和效率得到提升。
“平臺+生態(tài)”的做法,也成了致遠互聯(lián)與第四范式能在AI上合作的基礎(chǔ)。第四范式作為一家AI企業(yè),具備強大的AI技術(shù)能力,但缺少的是廣泛的客戶群體和落地的應用場景。而這恰恰是致遠互聯(lián)的優(yōu)勢所在,協(xié)同作為每一個組織的剛需,可實現(xiàn)流程、復雜組織權(quán)限體系的全局性運營管控的經(jīng)驗。
另一方面,致遠互聯(lián)的協(xié)同運營平臺、產(chǎn)品和服務體系,受到了貴州省政府、中國石油、中國建筑、中國南水北調(diào)、中國中車、中核集團、中林集團、順豐等一眾政務、央國企及行業(yè)頭部企業(yè)的青睞,這些客戶恰好又是AI需求最強勁的客戶群體。對類似于第四范式這樣的AI公司來說,這無疑是“AI落地”的肥沃土壤。
第四范式董事長戴文淵說,“企業(yè)本質(zhì)上是由無數(shù)流程構(gòu)成的有機體,AI的土壤在于流程數(shù)字化,這正是致遠互聯(lián)二十余年積累的核心優(yōu)勢”。
比如第四范式做了很多金融行業(yè)的風控系統(tǒng),這些系統(tǒng)需要跟其他的應用銜接,而這里就涉及到系統(tǒng)孤島的打通、數(shù)據(jù)的整合以及流程的重新串通。這給雙方的合作留下了很大的想象空間。
而且這個平臺具備足夠的開放性。致遠互聯(lián)不僅接入了業(yè)內(nèi)多個基礎(chǔ)大模型,一方面,Agent Builder及協(xié)同運營領(lǐng)域模型可以對第三方全面開放,支持構(gòu)建專屬智能體;另一方面,支持第三方Agent能力接入,構(gòu)建“機場式”生態(tài),既可以讓CoMi Builder上創(chuàng)建的自有Agent“起飛”,也可以支撐第三方的Agent在致遠互聯(lián)的平臺上“平穩(wěn)降落”。
04、管理軟件迎接下一場革命
AI Agent無疑是一場對管理軟件產(chǎn)業(yè)的大變革。大會上,徐石從“理念、技術(shù)、應用、商業(yè)、生態(tài)、能力”六大重構(gòu)分享了他的思考。
傳統(tǒng)的管理軟件在設(shè)計理念上過去都是“我代表最佳實踐,我是對的”,今天在設(shè)計產(chǎn)品和服務的時候,不再是單一的模式,而是人機共生的邏輯;技術(shù)上從過往的代碼驅(qū)動到現(xiàn)在的意圖驅(qū)動;應用上會被Agent重構(gòu),更加智能和易用;商業(yè)模式上將按結(jié)果付費;生態(tài)上也會從過去的“獨孤求敗”走向生態(tài)的共贏共享。
過去傳統(tǒng)軟件的流程是相對固化的,需要做參數(shù)化配置,但經(jīng)常會出現(xiàn)沒有定義到的情況,形成斷點。而Agent的特點是通過強化學習,讓其具備了自主規(guī)劃、決策和執(zhí)行能力,能更好地滿足企業(yè)的應用需求。而且可以快速搭建,不用等IT部門來開發(fā)。
比如常見的問數(shù)場景,以前大家覺得不高效和精準,雖然也有很多企業(yè)做了拖拽工具,但遠不如直接用自然語言去做數(shù)據(jù)洞察和分析,給客戶帶來更好的滿足方式。
另外像銷售部門要做商機篩選,以前都是專門安排數(shù)據(jù)員工去抓取線索,再做整合,然后跟公司產(chǎn)品和區(qū)域?qū)R。這也是Agent能夠很好去輔助員工來做的事情,而且保證了商機的時效性。
其次是對數(shù)據(jù)的使用,AI能讓數(shù)據(jù)資產(chǎn)得到有效利用。因為背后需要跟企業(yè)內(nèi)部知識庫打通,能夠把沉睡的數(shù)據(jù)用活,帶來用戶體驗和價值的提升。
其實從上面的CoMi架構(gòu)中可以看到,相比于其他廠商推出的Agent平臺,致遠互聯(lián)最大的一個特色是多了領(lǐng)域模型。
致遠互聯(lián)將過往在協(xié)同運營領(lǐng)域積累的經(jīng)驗和知識訓練出了多個領(lǐng)域模型。大模型因為存在幻覺,致遠互聯(lián)很早就在嘗試用一些企業(yè)的業(yè)務規(guī)則,對模型做精調(diào),但效果一般。
但DeepSeek R1出來之后,讓外界看到了大模型在推理和蒸餾上的巨大潛力,也重新激發(fā)致遠互聯(lián)在思考領(lǐng)域模型在協(xié)同運營管理領(lǐng)域的必要性。所以,在CoMi的整個產(chǎn)品框架里,致遠互聯(lián)專門將協(xié)同運營領(lǐng)域模型放入其中。
致遠互聯(lián)的天然優(yōu)勢在于,過去為數(shù)以萬計的企業(yè)搭建了流程,這些流程每天都在運行,在收集決策數(shù)據(jù),這為AI運行提供了肥沃的土壤。而當Agent的形式出現(xiàn)之后,與協(xié)同運營在過往做的事情天然互補。
“數(shù)據(jù)規(guī)模會成為競爭的優(yōu)勢?!贝魑臏Y說,以前大量的數(shù)據(jù)和割裂的應用導致決策效率低,造成大公司病,但大模型時代,數(shù)據(jù)規(guī)模決定了模型的智能度。甚至未來可以基于致遠互聯(lián)的產(chǎn)品,度量出一個企業(yè)智能化率,也就是流程中的AI占比。
站在生態(tài)的角度。因為Agent還是基于數(shù)據(jù)來工作,而數(shù)據(jù)在不斷更新,要持續(xù)性地做很多數(shù)據(jù)工程?;锇榭梢詤⑴c到客戶的數(shù)據(jù)治理和Agent的定制,能帶來更多的商機和收入。
“而且,現(xiàn)在客戶對智能化有了更深的需求,未來伙伴要持續(xù)賺到錢,提供AI的產(chǎn)品和能力會是其中必不可少的一環(huán)?!笔Y蜀革說。
與此同時,業(yè)內(nèi)也在思考Agent會給企業(yè)管理軟件帶來怎樣的商業(yè)模式革新。以前的軟件大部分都是按license或者功能來收費,但未來也可能變成按Token用量來付費,甚至按解決問題的價值來付費。
“都還在嘗試和試錯中,畢竟這還是一個新生事物。”蔣蜀革說。
盛景網(wǎng)聯(lián)高級合伙人、人工智能創(chuàng)業(yè)孵化器創(chuàng)始合伙人顏艷春則預測,未來十年將迎來千億級智能體的爆發(fā)式增長,從軟件工具到AI勞動力(AI員工智能體),從單一軟件到超級平臺(AI超級智能體),而商業(yè)模式也將從SaaS到RaaS,開啟按效果付費的新時代。
結(jié)語
從OA到AI-COP,在企業(yè)服務市場耕耘了23年的致遠互聯(lián),已經(jīng)形成了一套自有的方法論和企業(yè)管理理念。用徐石的話說,企業(yè)管理軟件要以人為中心,其本質(zhì)是如何去更好地為客戶服務,提升組織的彈性和效率。無論是流程還是組織,歸根結(jié)底是人在用,為人服務。
而AI時代,這種理念也在CoMi的logo上得到了具象化呈現(xiàn)。這個logo的構(gòu)成很有意思,里面有一只長滿觸角的八爪魚和“∞”無窮大的符號,詮釋了AI本身的強大能力,以及與業(yè)務結(jié)合的想象空間。
但細看會發(fā)現(xiàn),這個logo也采用了人的一個剪影,非常明確地在向外界傳達,致遠互聯(lián)始終延續(xù)“以人為中心”的理念。
同樣沒有變的是,致遠互聯(lián)堅持的“平臺+生態(tài)”的戰(zhàn)略。因為在這個狂飆突進的時代,無論技術(shù)范式如何演進,最終都需要回歸商業(yè)和企業(yè)服務的本質(zhì)。
正如大會上致遠互聯(lián)表現(xiàn)出的姿態(tài),活成一束光,讓彼此照亮,眾智生長!