協(xié)同研究院
體驗(yàn)產(chǎn)品
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連載:《互聯(lián)網(wǎng)+工作的革命》之簡(jiǎn)單是美
在互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品中,簡(jiǎn)單并不代表產(chǎn)品的表面看上去功能很少,而是在這很少功能背后,有復(fù)雜的技術(shù)支撐。23Sep
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連載:《互聯(lián)網(wǎng)+工作的革命》之開(kāi)放求善
從互聯(lián)網(wǎng)歷史發(fā)展看,互聯(lián)網(wǎng)正是因?yàn)橛幸粋€(gè)開(kāi)放的TCIP協(xié)議,使眾多的技術(shù)人員有機(jī)會(huì)在上面發(fā)揮自己的聰明才智,才得以發(fā)揚(yáng)光大?;ヂ?lián)網(wǎng)不是一個(gè)人的發(fā)明,是一群人創(chuàng)造出來(lái)的。23Sep
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連載:《互聯(lián)網(wǎng)+工作的革命》之分享得真
杰克·多西(Jack Dorsey)被稱(chēng)為硅谷最有故事的人之一,他是Twitter創(chuàng)始人兼董事長(zhǎng),Square創(chuàng)始人兼CEO。22Sep
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連載:《互聯(lián)網(wǎng)+工作的革命》之實(shí)時(shí)策略
世界知名的IT咨詢(xún)顧問(wèn)公司Gartner早在2002年末,經(jīng)過(guò)大量不同背景、不同學(xué)科的分析員長(zhǎng)期的調(diào)查研究,Gartner總結(jié)歸納出一個(gè)對(duì)企業(yè)管理必將產(chǎn)生深遠(yuǎn)影響的業(yè)務(wù)概念 RTE(實(shí)時(shí)企業(yè))。22Sep
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連載:《互聯(lián)網(wǎng)+工作的革命》之用戶(hù)導(dǎo)向
互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)造了粉絲經(jīng)濟(jì)。智能家庭、移動(dòng)終端、可佩戴市場(chǎng),大數(shù)據(jù)、實(shí)時(shí)傳感器等等,都在各個(gè)維度和用戶(hù)產(chǎn)生鏈接,這種鏈接通常存在于消費(fèi)者具體的情景。22Sep
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連載:《互聯(lián)網(wǎng)+工作的革命》之?dāng)?shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)
上個(gè)世紀(jì)六十年代,德魯克就指出未來(lái)的勞動(dòng)者都將是知識(shí)型員工,這在今天已經(jīng)成為普遍的現(xiàn)實(shí)。知識(shí)型員工最重要的生產(chǎn)要素就是信息。22Sep