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連載:《互聯(lián)網(wǎng)+工作的革命》之多維信息
自20世紀(jì)80年代開(kāi)始的社會(huì)信息化歷程,已經(jīng)極大地改變了每一個(gè)企業(yè)。企業(yè)信息化水平獲得了極大的提高,這種進(jìn)步的意義怎么評(píng)價(jià)都不為過(guò)。22Sep
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連載:《互聯(lián)網(wǎng)+工作的革命》之自主演化
自發(fā)社會(huì)化的信息行為是這樣一種行為:既汲取營(yíng)養(yǎng)又貢獻(xiàn)養(yǎng)分,依賴(lài)于平臺(tái)又構(gòu)成和建設(shè)著平臺(tái),環(huán)境和行為者之間存在著一種協(xié)同進(jìn)化機(jī)制。自發(fā)社會(huì)化行為是一種自組織行為,這種行為會(huì)產(chǎn)生協(xié)同效應(yīng)。21Sep
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連載:《互聯(lián)網(wǎng)+工作的革命》之管理柔化
經(jīng)過(guò)多年的研究,人們終于認(rèn)識(shí)到僅靠技術(shù)來(lái)提升企業(yè)的執(zhí)行力是很有局限的,對(duì)于ERP等企業(yè)信息化應(yīng)用效果的討論,也因此達(dá)到一個(gè)前所未有的高度,從“找死”、“等死”一直談到“管理變革”。21Sep
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連載:《互聯(lián)網(wǎng)+工作的革命》之形態(tài)虛擬
20世紀(jì)末,信息技術(shù)革命興起,人類(lèi)進(jìn)入網(wǎng)絡(luò)時(shí)代。在互聯(lián)網(wǎng)浪潮的席卷下,整個(gè)社會(huì)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)形態(tài)都發(fā)生了革命性的變化,企業(yè)生產(chǎn)效率提高、經(jīng)營(yíng)成本降低、資源配置優(yōu)化的趨勢(shì)日漸明顯。21Sep
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連載:《互聯(lián)網(wǎng)+工作的革命》之結(jié)構(gòu)消解
企業(yè)的組織架構(gòu)和流程都來(lái)源于戰(zhàn)略。組織架構(gòu)是為支撐戰(zhàn)略實(shí)施而設(shè)置的,而流程是企業(yè)實(shí)施戰(zhàn)略的業(yè)務(wù)運(yùn)行軌跡。21Sep
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連載:《互聯(lián)網(wǎng)+工作的革命》之邊界消融
移動(dòng)互聯(lián)時(shí)代工作和生活的界限正在模糊化。工作生活借助信息行為而交錯(cuò)。21Sep